ADKAR®-metoden - en introduktion
Brug ADKAR®-metoden til at blive mere bevidst om forandring. Her får du en kort introduktion: Start med at opbygge forståelse for,...
5 hurtige om effektmålinger
1. Parathed Ved at starte med at måle paratheden, ved du, om alle har forstået hvorfor denne forandring (Awareness) er vigtig samt at få...
Aktiv og synlig sponsorship, den væsentligste faktor for succesfulde organisatoriske forandringer
Samtlige best practice analyser fra Prosci® siden 1998 viser, at aktiv og synlig executive sponsorship er den væsentligste bidragsyder...
