Accellerer forandringer gennem effektiv og autentisk værdsættelse.

HVORFOR ER VÆRDSÆTTELSE VIGTIG?

De værste former for kommunikation er ingen kommunikation, indirekte og ineffektiv kommunikation. Ofte rammer vi helt forkert, når vi forsøger at vise værdsættelse af en kollega. Der er inkonsistens mellem intention og måden det bliver oplevet på.

 

70% af alle medarbejdere føler sig ikke værdsat på arbejdspladsen. Det har store konsekvenser for vores evne til at drive forandringer effektivt. 

 

Vi har alle vores egen foretrukne måde, hvorpå vi ønsker at modtage meningsfuld værdsættelse.

Vi oplever værdsættelse, opmuntring, motivation og værdier forskelligt. Lær hvordan din indsats står mål med din intention.

 

HVILKET SPROG ER DIN FAVORIT?

Tag vurderingen og bliv klogere på dine egne præferencer. Vurderingen:

• hjælper dig, dine kollegaer og din leder til at forstå de måder, hvorpå du føler dig værdifuld og opmuntret

• giver dem du arbejder med specifikke måder at kommunikere værdsættelse til dig på.

 

Tag vurderingen og opdag dit værdsættelsessprog og de specifikke handlinger, der opmuntrer dig.

 

Bestil vurderingen lige her.

​

KØB BOGEN

Bestil bogen, The 5 languages of Appreciation in the Workplace, hos os eller køb den via Amazon.

​

Vi har også oversat bogen til dansk! Køb bogen, Mer' Motivation og Arbejdsglæde, Tak! 

 

​

​

​

​

​

​

​

DET SIGER KUNDERNE:

"Appreciation at Work assessment har givet mig mange personlige refleksioner. Tænk, hvor meget en 2 timers workshop kan gøre - både i forhold til at bruge det i projekter og i forhold til mig selv."; Mia Gaarde-Nielsen, Change Management Specialist, Codan

 

"I Wanted to thank you again for the great workshop. It was a really good experience and really made me aware of how I can show my colleagues and peers and everyone else my appreciation and respect. Hope we meet again, maybe for another inspiring workshop!"

Johan Sobkowiack, ITBusiness Consultant, NIKE

 

"We organized the Appreciation and Positive communication workshop with our management team. After some reticence stemming from the misbelief that being positive and appreciative is a bit wishy-washy, we all engaged with the process and appreciated the importance and the power of positivity in our life, even in challenging situations. The languages of appreciation are simple yet powerful and are easily scalable provided the leadership team sees the benefits. This workshop enables people to connect with each other and focus on what they can do to strengthen relationships, at work but also at home.”

Ben Clerc, HR Director Save the Children

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​

FACILITATORTEAMET

Ring eller skriv for at booke en facilitator.

T: +45 33 93 63 23

contact@humanuniverz.com

 

 

Sofie Halkjær